Cercasi Direttore tecnico SPA Capo d'Orlando

Offerta di lavoro per Direttore Tecnico Spa

Cercasi professionista per l’Avviamento e la Direzione Tecnica di una nuova Spa

Partecipa alla nascita di un nuovo progetto dedicato al benessere

Per l’apertura di una nuova Spa a Capo d’Orlando (ME), all’interno di un innovativo polo dedicato alla salute, alla riabilitazione e al benessere, siamo alla ricerca di un professionista motivato e competente che desideri contribuire attivamente alla nascita e allo sviluppo della struttura.

La figura selezionata sarà coinvolta fin dalla fase precedente all’apertura della Spa, collaborando alla definizione dell’organizzazione operativa, dei protocolli di servizio e dell’offerta esperienziale. Con l’avvio dell’attività assumerà formalmente il ruolo di Direttore Tecnico della Spa, diventando il principale punto di riferimento per la gestione tecnica, organizzativa e operativa della struttura.

 

Il ruolo

Il professionista selezionato parteciperà attivamente alla fase di avviamento della Spa e, successivamente, ne coordinerà la gestione quotidiana, contribuendo a garantire elevati standard di qualità, accoglienza ed esperienza per gli ospiti.

 

Le principali responsabilità comprenderanno:

  • partecipazione alla fase di avviamento della Spa e definizione dell’organizzazione operativa; 
  • collaborazione alla predisposizione dei protocolli di servizio e degli standard qualitativi; 
  • esecuzione di trattamenti estetici, wellness e rituali benessere; 
  • coordinamento delle attività quotidiane della Spa; 
  • supervisione del personale operativo; 
  • gestione dei prodotti cosmetici, dei materiali di consumo e degli approvvigionamenti; 
  • monitoraggio della qualità dei servizi e dell’esperienza degli ospiti; 
  • collaborazione con la Direzione per lo sviluppo organizzativo e commerciale della Spa. 

 

 

Il profilo ricercato

Cerchiamo un professionista capace di coniugare competenze tecniche, capacità organizzative e attenzione alla relazione con l’ospite.

Sono richiesti:

  • qualifica professionale di Estetista idonea a ricoprire il ruolo di Direttore Tecnico della Spa, secondo la normativa vigente; 
  • esperienza pluriennale in Spa, Wellness Center o Centri Benessere strutturati; 
  • esperienza nell’esecuzione di trattamenti estetici e wellness; 
  • capacità di organizzazione e coordinamento delle attività operative; 
  • autonomia, affidabilità e senso di responsabilità; 
  • ottime capacità relazionali e orientamento all’accoglienza; 
  • predisposizione al lavoro in team e al miglioramento continuo; 
  • disponibilità a partecipare alla fase di avviamento della Spa. 

La conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale.

Cosa offriamo

Offriamo l’opportunità di entrare a far parte di un progetto innovativo fin dalla sua nascita, contribuendo in prima persona alla costruzione dell’identità, dell’organizzazione e degli standard qualitativi della nuova Spa.

La figura selezionata sarà coinvolta in un percorso di affiancamento durante la fase di avviamento e potrà assumere un ruolo centrale nello sviluppo e nella crescita della struttura.

Modalità di candidatura

I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente e, se disponibile, di una breve lettera di presentazione nella quale evidenziare le principali esperienze professionali maturate e le motivazioni della candidatura.

La selezione sarà effettuata nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, valutando le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze professionali e dell’idoneità al ruolo, nel rispetto della normativa vigente.

 

 

Modalità di Candidatura

I candidati interessati possono compilare il form di contatti qui presente, inviando il proprio Curriculum Vitae aggiornato e gli attestati richiesti, preferibilmente in formato Europass, firmato.

Per informazioni o delucidazioni: 0941957732 – 9:00/13:00 – 15:00/18:00

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

 

    *Campi obbligatori

    Offerta di lavoro insegnante l2 capo d'orlando

    Offerta di lavoro per Insegnante di lingua Italiana L2

    Cerchiamo Insegnante di lingua Italiana L2

    La Cooperativa Servizi Sociali – Cooperativa Sociale seleziona un/una Insegnante di lingua Italiana L2 da inserire nel team del progetto SAI (Sistema di Accoglienza e Integrazione) del Comune di Capo d’Orlando (Me).

    La figura si occuperà dell’orientamento linguistico, dell’alfabetizzazione e della facilitazione all’integrazione di cittadini stranieri richiedenti protezione o rifugiati

     

    Obiettivi e Attività principali

    • Conduzione di corsi di lingua italiana L2 per adulti
    • Gestione di classi ad abilità differenziate e contesti multiculturali.
    • Didattica dell’alfabetizzazione per adulti debolmente scolarizzati (livelli Pre-A1 / A1 / A2).
    • Monitoraggio delle competenze e preparazione ai test per la certificazione linguistica.

    Collaborazione con l’equipe multidisciplinare del progetto SAI per i piani individua

    Requisiti Obbligatori (Minimi)

    • Titolo di studio: Laurea vecchio ordinamento, specialistica o magistrale in discipline umanistiche, lettere, lingue, mediazione culturale o titoli equivalenti
    • Certificazione specialistica in didattica dell’Italiano L2: Possesso di almeno uno dei seguenti titoli ufficiali:
      • DITALS I o II (Università per Stranieri di Siena).
      • CEDILS (Università Ca’ Foscari di Venezia).
      • DILS-PG I o II (Università per Stranieri di Perugia).
      • Master universitario di I o II livello in Didattica dell’Italiano L2.  

     

    Requisiti Preferenziali (Criteri di valutazione aggiuntivi)

    • Esperienza pregressa documentata nell’insegnamento dell’italiano a richiedenti asilo, rifugiati o titolari di protezione.
    • Esperienza di lavoro o volontariato passata all’interno della rete SAI / ex SPRAR / ex SIPROIMI.
    • Formazione specifica sui fenomeni migratori, mediazione interculturale o sulla didattica dell’alfabetizzazione ad adulti vulnerabili.
    • Forte orientamento all’inclusione sociale, empatia, flessibilità organizzativa e gestione dello stress.

    Condizioni Contrattuali

    • Sede di lavoro: [Capo d’Orlando – Via Nazionale PA, 208].
    • Tipologia contrattuale: Contratto di Lavoro Subordinato Dipendente / Contratto di Prestazione professionale con Partita IVA  / Tempo determinato
    • Impegno orario: 15 ore Settimanali
    • Durata: Inserimento Immediato con Contratto Tempo Determinato per n° 2 mesi con possibilità di rinnovo.

    Modalità di Candidatura

    I candidati interessati possono compilare il form di contatti qui presente, inviando il proprio Curriculum Vitae aggiornato, preferibilmente in formato Europass, firmato.

    Per informazioni o delucidazioni: 0941957732 – 9:00/13:00 – 15:00/18:00

     

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

     


      *Campi obbligatori

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      Offerta di lavoro per OSA e OSS

      Cerchiamo Operatori Socio Sanitari (OSS) e Operatori Socio Assistenziali (OSA) seri e preparati

      Invitiamo a candidarsi professionisti con esperienza, motivati a garantire un servizio di assistenza di alta qualità ai nostri ospiti.

      Requisiti Tecnici Essenziali:

      🔸Attestato di Qualifica (OSS o OSA) riconosciuto.
      🔸Comprovata esperienza pregressa (preferenziale) nel settore geriatrico o RSA.
      🔸Competenza nelle attività di assistenza di base, igiene, mobilizzazione e supporto ai pasti.
      🔸 Massima serietà, puntualità e capacità di lavorare in autonomia e in équipe.
      🔸 Disponibilità a lavorare su turni (diurno/notturno).

      Per informazioni, puoi chiamare il numero 0941957732

      Posizione chiusa