Cercasi professionista per l’Avviamento e la Direzione Tecnica di una nuova Spa
Partecipa alla nascita di un nuovo progetto dedicato al benessere
Per l’apertura di una nuova Spa a Capo d’Orlando (ME), all’interno di un innovativo polo dedicato alla salute, alla riabilitazione e al benessere, siamo alla ricerca di un professionista motivato e competente che desideri contribuire attivamente alla nascita e allo sviluppo della struttura.
La figura selezionata sarà coinvolta fin dalla fase precedente all’apertura della Spa, collaborando alla definizione dell’organizzazione operativa, dei protocolli di servizio e dell’offerta esperienziale. Con l’avvio dell’attività assumerà formalmente il ruolo di Direttore Tecnico della Spa, diventando il principale punto di riferimento per la gestione tecnica, organizzativa e operativa della struttura.
Il ruolo
Il professionista selezionato parteciperà attivamente alla fase di avviamento della Spa e, successivamente, ne coordinerà la gestione quotidiana, contribuendo a garantire elevati standard di qualità, accoglienza ed esperienza per gli ospiti.
Le principali responsabilità comprenderanno:
- partecipazione alla fase di avviamento della Spa e definizione dell’organizzazione operativa;
- collaborazione alla predisposizione dei protocolli di servizio e degli standard qualitativi;
- esecuzione di trattamenti estetici, wellness e rituali benessere;
- coordinamento delle attività quotidiane della Spa;
- supervisione del personale operativo;
- gestione dei prodotti cosmetici, dei materiali di consumo e degli approvvigionamenti;
- monitoraggio della qualità dei servizi e dell’esperienza degli ospiti;
- collaborazione con la Direzione per lo sviluppo organizzativo e commerciale della Spa.
Il profilo ricercato
Cerchiamo un professionista capace di coniugare competenze tecniche, capacità organizzative e attenzione alla relazione con l’ospite.
Sono richiesti:
- qualifica professionale di Estetista idonea a ricoprire il ruolo di Direttore Tecnico della Spa, secondo la normativa vigente;
- esperienza pluriennale in Spa, Wellness Center o Centri Benessere strutturati;
- esperienza nell’esecuzione di trattamenti estetici e wellness;
- capacità di organizzazione e coordinamento delle attività operative;
- autonomia, affidabilità e senso di responsabilità;
- ottime capacità relazionali e orientamento all’accoglienza;
- predisposizione al lavoro in team e al miglioramento continuo;
- disponibilità a partecipare alla fase di avviamento della Spa.
La conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale.
Cosa offriamo
Offriamo l’opportunità di entrare a far parte di un progetto innovativo fin dalla sua nascita, contribuendo in prima persona alla costruzione dell’identità, dell’organizzazione e degli standard qualitativi della nuova Spa.
La figura selezionata sarà coinvolta in un percorso di affiancamento durante la fase di avviamento e potrà assumere un ruolo centrale nello sviluppo e nella crescita della struttura.
Modalità di candidatura
I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente e, se disponibile, di una breve lettera di presentazione nella quale evidenziare le principali esperienze professionali maturate e le motivazioni della candidatura.
La selezione sarà effettuata nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, valutando le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze professionali e dell’idoneità al ruolo, nel rispetto della normativa vigente.
Modalità di Candidatura
I candidati interessati possono compilare il form di contatti qui presente, inviando il proprio Curriculum Vitae aggiornato e gli attestati richiesti, preferibilmente in formato Europass, firmato.
Per informazioni o delucidazioni: 0941957732 – 9:00/13:00 – 15:00/18:00
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
